来源:秒秒快三微信群 —主页|顿网校 发布时间:2017-09-18 13:56 责编:Cash.zhao

众所周知,CPA是一张秒秒快三微信群 —主页|含金量证书,但是这个金,能不能发挥出来,能发挥出来多少,还得看拿到证书之后,自己做了哪些改变。
 
快三分析软件app据秒秒快三微信群 —主页|顿财经数据显示,全国目前已有20多万通过CPA考试的人。这也就意味着,已经有20多万人在财会秒秒快三微信群 —主页|薪岗位上占据了一席之地。而对于很多企图通过CPA来改变薪资收入的人来说,拿到证书以后,怎样可以快速月入过万呢?
 
第一步:能力进阶
 
现在这个社会是个多劳多得的社会,即使是同一家公司,同一个岗位,同时入的职,薪水也可能不一样,这也就能理解为什么企业对薪资都是保密的了。所以,在拿到CPA之后,首先要做的,就是发掘证书里的“金”,提秒秒快三微信群 —主页|自己的个人能力,把原来七十分的事情做到九十分,涨薪期一到,不用自己提薪水自然会上涨。
 
第二步:职责进阶
 
什么样的活值什么样的钱,如果你只是做做账、报报税,即使你做到100分,依然只值3000块,这是由岗位职责决定的。所以,第二步就要在自己原来工作的基础上,适当的多承担一些秒秒快三微信群 —主页|难度的工作,负责一些成本结算啊,报表分析啊等等的工作,收入自然会和以前不一样,同时还能更好的理解CPA里面学到的理论知识。
 
第三步:企业进阶
 
快三分析软件app能力提升以后,证书也在手,就有了跳槽的资本,这就是我们所说的企业进阶。不同地区、不同性质、不同规模的企业薪水都不一样。北上广的小会计可能和三线城市主管拿的是一样的工资,所以在时机成熟的时候,最好跳槽到大企业,这样不仅薪资能发生变化,还能给自己的职业生涯提供一个很好的发展空间。
 
第四步:岗位进阶
 
快三分析软件app一般做到第三步,月薪不上万也差不多到七八千了。之后要做的,就是努力让自己的岗位发生变化。毕竟,小会计和CFO之间的薪水可是差了十万八千里,一个是按月薪计算,一个是按年薪计算。从会计、到主管、到经理、到总监、再到CFO,是一个不断进阶的过程,基本到经理级别,就已经可以月薪上万了。
 
第五步:工龄进阶
 
快三分析软件app工龄是要慢慢累积的,和前四步一起进行的,着急也没用,所以放在最后一步说。但单独说这一点也是很有必要的,毕竟,一个手握CPA,工作了5年的会计,和一个刚毕业,拿到CPA的会计比,薪资自然不一样。
 
快三分析软件app想通过CPA,实现薪资待遇变好是没错的,但想要一步到位是万万不可能的。能力秒秒快三微信群 —主页|的人从第一步到第四步可能需要三年时间,能力低的人可能就需要十年八年时间了。快三分析软件app正如秒秒快三微信群 —主页|顿职业发展研究中心专家所言,职场也讲究欲速则不达,基础不稳,就算现在升上去了,有一天也可能被降下来。踏踏实实做好手上的事,用证书给自己多一点信服力,成功的速度可能会超过自己的预期!
▎本文来源秒秒快三微信群 —主页|顿,作者小七,秒秒快三微信群 —主页|顿财经签约作者,CPA持证人,中央财经大学毕业,曾就职“四大”,长期专注于财会职场,做的了审计,写的了鸡汤。



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